1、法律主观：拖欠教师工资的，可以向有关部门反映，如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度，挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠，可以向上级机关投诉举报。
2、这几天，一则人民日报的消息引起老师们的热议，贵州省大方县五年拖欠老师工资高达8亿，包括教师绩效工资、生活补贴、五险一金等费用47961万元，甚至还挪用上级拨付的教育专项经费34194万元。
3、如果教师拖欠工资，可以尝试向以下几个部门投诉：劳动监察部门：劳动监察部门可以帮助维护劳动者的合法权益，包括工资、加班费等问题。可以拨打12333或者到当地的劳动监察部门投诉。工会：教师可以向所在学校或者当地的工会投诉。
4、法律分析：拖欠教师工资、损害教师合法权益的情况较为复杂，有的是由于地方财政比较困难，无钱可发造成的拖欠，而有的则是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度，挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠。
5、教师的工资目前来说都是按月足额发放的，已经不再存在拖欠教师工资问题了，因为这是国家三令五申，一直强的问题，任何地区都不允许拖欠教师工资。
1、教师工资普遍低先前已经在全国各地全面推行了“双减政策”，整治目前的教育乱象。造成这种局面的背后的诱因之一是教师的工资普遍较低。
2、这样的现象应该立即制止对于一个老师而言，在课堂上的教学就应该高效，并且让学生能够听得懂，所以说老师在课堂上就应该完成自己的任务。
3、但是老师一定不能够在校外私自开设额外的补习班，并且收取高额的费用，因为这样子会给学校带来一定的损失。
4、引言：班上乱收费压榨孩子，这样的情况真的不应该存在，对于孩子来说，他们到学校里面最主要的任务是学习，而不是花一些钱，做一些没有意义的事情。
法律分析：被拖欠工资的举报 *** 是12333，这是人力资源社会保障部门的 *** 。
法律主观：找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
教师被拖欠工资可拨打 *** 12345，投诉至政务部门。
1、最后，大环境影响。当然，我们也不能说家长们的意见大就是因为家长都不理智，这自然也是有老师的责任的。毕竟现如今这个环境就是这样，家长们听闻不放心也是合情合理的。
2、很多年轻教师由于职称低、工龄短、工资总额低、家庭开支大，压力很大。年长的教师工资高，职称高，经济压力小。很多人听说某个老教师工资高，就认为所有教师的工资都很高，其实只有少数人工资高。
3、因为现在的大部分人工资都没有老师高，福利待遇更是没有老师全面，更重要的是老师还有寒暑两个大的假期，社会地位也是备受尊崇，有的老师甚至私自开办补习班挣外快，甚至收家长的红包，所以反对的人会很多。
4、作业是给学生的，家长只是负责检查学生做完作业了没，只是检查做了没做，做的正确与否是老师的事。检查孩子做没作业，这个用不了家长几分钟，当然这也是家长自愿，你不愿意督促孩子写作业，教师也没意见的。
5、有些教师会这样理解，为什么教师有教师节、公务员没有公务员节呢？这是因为，教师的地位还不够重要，教师的待遇还不够落实，所以才会为他们设置一个节日，引起社会各界的重视和关注。