沟通协调：管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心，必须要有良好的沟通协调能力。
掌握前端代码的知识，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉流行的开发语言，如PHP。了解一般服务器，如Apache、nginx、IIS。熟练运用车站建设程序，如编织cms、WordPress、帝国cms、z博客等。编辑技巧。
良好团队的协调、沟通、配合及领导（对主管以上人员）能力；这对于小员工来讲不做要求，但是却是合格的SEOer应该具备哪些基础知识的必修课；传播能力。不仅自己掌握SEO知识，对团队和老总也应该让其尽可能领悟和理解，尤其是团队人员要更熟知你的观点和SEO知识的普及；要会说、会做。
SEO需要掌握的知识技能 网站剖析：对网站的自身进行解剖分析，目前是找到网站的基础问题所在。网站结构诊断：网站的结构是否合理、是否方便、是否符合用户访问的习惯。网站页面诊断：页面代码是否精简，页面是否清晰，页面容量是否合适，页面色彩是否恰当。
数据分析能力。不要惊讶，SEO有很多数据要做分析，例如：SEO周报、网站日志、关键词报告、项目进度报告、流量升降分析等，没有扎实的数据分析能力是不可能的。当然，你必须有数据分析，从现在开始，要注意在网站上收集SEO数据。探索和自学能力。
SEO所需要具备的能力 由这七种能力，我们就需要具备如下几种重要技能：技能高效办公技能：如Word、Excel、PPT、PDF等办公软件必须要熟练运用，这是职场上必备技能之一。技能图片/视频文件处理/编辑：Adobe系列的PS、PR技能，要简单灵活运用PS/PR进行对图片/视频的编辑修改等等。
SEO师需要具备以下能力： 熟悉搜索引擎算法：了解搜索引擎算法的变化趋势，能够根据算法调整优化策略。 关键词研究：能够通过各种工具进行关键词研究，根据搜索量、竞争度等指标选取更优的关键词。 网站架构优化：了解网站架构的优化，包括网站结构、链接布局、页面速度等方面。
良好团队的协调、沟通、配合及领导（对主管以上人员）能力；这对于小员工来讲不做要求，但是却是合格的SEOer应该具备哪些基础知识的必修课；传播能力。更好是能够熟悉网络营销的知识，因为网站优化的最终目的是为了实现网站的盈利。
关键词分析(也叫关键词定位) ：这是进行SEO优化比较重要的一环，关键词分析包括：关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。网站架构分析：网站结构符合搜索引擎的“蜘蛛”喜好则有利于SEO优化。
良好团队的协调、沟通、配合及领导（对主管以上人员）能力；这对于小员工来讲不做要求，但是却是合格的SEOer应该具备哪些基础知识的必修课；传播能力。不仅自己掌握SEO知识，对团队和老总也应该让其尽可能领悟和理解，尤其是团队人员要更熟知你的观点和SEO知识的普及；要会说、会做。
SEO应该具备知识和技能（排名不分先后）：市场营销：主要是网络营销方面。网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是为实现企业总体经营目标所进行的，以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。
熟悉网页代码HTML的编写(其中包含了Title、Meta、Header、BodyText、Alt、Tag、 *** 等等)，并且掌握W3C标准，是SEOer们需要掌握的基础知识。
关键词分析(也叫关键词定位) ：这是进行SEO优化比较重要的一环，关键词分析包括：关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。网站架构分析：网站结构符合搜索引擎的“蜘蛛”喜好则有利于SEO优化。
熟悉内容管理系统 其实原因很简单作为一个SEO优化从业做主要的对象是网站，如果自己都不会搭建站点，那么怎么进行下一步的优化操作。这一项技能是每个SEO必须要具备的，也是企业非常看重的一点能力。学会使用服务器 什么是服务器，我们可以简单的将服务器理解为一个大房子里面可以放入一些东西。
掌握前端代码的知识，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉流行的开发语言，如PHP。了解一般服务器，如Apache、nginx、IIS。熟练运用车站建设程序，如编织cms、WordPress、帝国cms、z博客等。编辑技巧。
良好团队的协调、沟通、配合及领导（对主管以上人员）能力；这对于小员工来讲不做要求，但是却是合格的SEOer应该具备哪些基础知识的必修课；传播能力。更好是能够熟悉网络营销的知识，因为网站优化的最终目的是为了实现网站的盈利。
合理的网站架构 网站架构是SEO基础部分，他主要关系到网站的代码精简、目录结构、网页收录、网站跳出率等，合理的架构能够让搜索引擎更好的抓取网站内容，也会给访客一个舒适的访问体验。