1、法律分析：如国家公职人员存在出轨的行为的，按照规定视情节严重程度，给予警告、记过或记大过处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处。
2、法律主观：公职人员出现 婚内出轨 行为，给予 警告 、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
3、法律分析：国家对公务员婚外情，会给予警告、严重警告、留党察看，甚至撤职、开除处分。
4、法律分析：公职人员如果婚内出轨被发现，更低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。
5、法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
法律分析：给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
法律分析：我国法律对于国家公务人员有非常严格的约束，国家公务人员养小三可能被给予警告、记过、记大过等处分，情节严重的有可能被开除。
之一百三十五条 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
法律分析：干部养小三要根据相关法律规定进行处理。根据相关法律规定：与他人通奸，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
公务员出轨会予警告、记过或者记大过处分；可以收集对方出轨证据，如果要离婚可以让对方赔偿。如果不涉及第三人利益，没有处罚规定，不涉及行政处罚和刑事处罚。只是如果导致离婚，妻子有权要求赔偿。
已经有产业了，不止是出轨养小三那么简单了，这个时候警告已经晚了，根据《行政机关公务员处分条例》：第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。
1、法律主观：公职人员出现 婚内出轨 行为，给予 警告 、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2、公职人员出现婚内出轨行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。如果不涉及第三人利益，没有处罚规定，不涉及行政处罚和刑事处罚。只是如果导致离婚，妻子有权要求赔偿。
3、(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 (十六)违反纪律的其他行为。