1、月28日，据外媒报道，因疫情导致饮料销售下滑，可口可乐公司决定裁员数千人，并减少相关业务部门数量。本周五，该公司公告称，裁员将采取自愿和非自愿相结合的形式。
2、可口可乐在北美裁员4000人，这一举措将对公司、员工和整个饮料行业产生深远影响。首先，对于可口可乐公司而言，裁员4000人是一个重大的战略决策。
3、但是今年的新冠病毒的影响，导致全球经济都有所下滑，可口可乐也同样遭到了影响。
4、目前有关人员预计全球裁员的遣散费将达到5亿美元至5亿美元之间，折合人民币约为24亿元至38亿元。疫情的原因是这次可口可乐公司裁员的主要原因之一。
5、根据有关媒体报道，可口可乐将在北美裁员4000多人，预计前三费用将会超过5亿美元。
月28日，据外媒报道，因疫情导致饮料销售下滑，可口可乐公司决定裁员数千人，并减少相关业务部门数量。本周五，该公司公告称，裁员将采取自愿和非自愿相结合的形式。
因为今年疫情的影响，这些场所大部分都关闭了，导致可口可乐滞销，利润急剧下降。这次裁员是为什么没有涉及到中国，在疫情期间，中国的销量并没有收到较大影响，反而增长了。由此可见中国的局势还是十分的乐观。
疫情的原因是这次可口可乐公司裁员的主要原因之一。今年的第二季度可口可乐公司的销售额仅仅只有72亿美元，比之新冠之前下降了百分之二十八，这是可口可乐公司这么多年来最糟糕的财务状况。
这次的裁员主要会影响可口可乐的北美地区雇员，他们将会向美国、加拿大和波多黎各的4000名员工提供自愿离职方案。可口可乐的裁员主要原因可能是北美地区业务增长乏力，人们对于碳酸饮料的需求出现大幅度下降有关。
根据有关媒体报道，可口可乐将在北美裁员4000多人，预计前三费用将会超过5亿美元。
1、这次的裁员从北美市场开始，计划裁掉4000人。4000人是什么概念？可口可乐在全美也只堪堪超过1万人，而这只是个开始。可口可乐为全球大裁员准备了5亿至5亿美元的遣散费，让每一位员工都能被愉悦送走。
2、截至2019年12月31日，可口可乐共拥有62万名员工，其中美国01万名。
3、可口可乐在北美裁员4000人，这一举措将对公司、员工和整个饮料行业产生深远影响。首先，对于可口可乐公司而言，裁员4000人是一个重大的战略决策。
4、根据数据统计显示可口可乐目前一共拥有62万名员工，其中在美国的员工有01万人。根据相关人员表示此次在北美计划裁员4000多人，不过这个消息还是受到了很多资本市场的欢迎。今年因为疫情的原因，可口可乐的股价已经下跌了很多。
5、根据现状，可口可乐公司表示，将在北美地区裁减4000个工作岗位，将业务部门从目前的17个整合并缩减至9个，并且将向员工提供5亿至5亿美元的遣散费。这次结构性调整就是将疫情的影响降到更低。