1、使用胁迫或者威胁等手段，在违背异性意志的情况下强迫其进行 *** 或者性行为，如强吻、强行搂抱或者强行猥亵等行为。 狭义的性骚扰通常指言语性骚扰、行为性骚扰和环境性骚扰。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》之一千零一十条 违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
3、性骚扰有哪些法律规定？性骚扰行为法律禁止对妇女“性骚扰”《中华人民共和国妇女权益保障法》和各地已经通过的地 *** 规，虽然有些规定禁止“性骚扰”，但缺乏明确的规范性。
4、在公共场所性骚扰他人的，行为人将被行政机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款，或者处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下行政处罚；情节严重，构成强制猥亵、侮辱妇女罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
5、一般较常见的性骚扰主要有以下几种：身体的接触。例如不必要的接触或抚摸他人的身体。言语的接触。 例如不必要而故意谈论有关性的话题，询问妇女的性生活，故意讲述色情笑话、故事等。非言语的行为。
6、性骚扰是《民法典》法律规定。性骚扰会违反《治安管理处罚法》。根据法律规定，猥亵他人的，处五日以上十日以下拘留。
1、教育局是不会查老师的违法记录的。教育局自身是没能力查询的，但是根据国家法律，会联动公安机关、法院、检察院一起查询。具体法律条文如下。
2、需要的。在公安机关上班都是要查的。合同工指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
3、不只是幼儿园职工入职需要核实，现在考中小学和幼儿园的教师资格认定，认定的时候也需要查询有没有这样的违法犯罪记录。如果核实到确实是有这样的犯罪记录，那么教师资格认定的机构也没有办法给这些人认定教师资格。
4、合同制教师不需要政审。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。
5、被行政拘留过是否算是犯罪需要看具体情况。行政拘留是一种行政处罚，并不属于犯罪行为，因此被行政拘留过不能算是犯罪记录。但是，如果被行政拘留的次数较多或者时间较长，可能会对 *** 政审造成一定的影响。
一中学政治男老师在微信跟自己的女学生说暧昧的言语，女学生婉言回复，而这名男老师得寸进尺，言语越来越 *** 。这名女子表示非常生气，正言辞地拒绝老师，可老师并没有停止骚扰，于是这位女生选择报警。
月22日有网友爆料，海南万宁市大同中学一男教师一世言语骚扰女学生。针对此事，校方表示学校已经对涉事男教师进行了问话调查，当时这是男教师对于此事否认，他表示这个聊天记录不是他本人所为。
此前，万宁市公安局发布通告：针对近日网络传播关于万宁市“一男教师疑言语骚扰女学生”的聊天记录有关视频，公安机关和教育部门高度重视，并之一时间联合介入。目前，相关情况正在调查中。
1、【法律依据】：《教师资格条例》第十九条，有下列情形之一的，由县级以上人民 *** 教育行政部门撤销其教师资格：（一）弄虚作假、骗取教师资格的；（二）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
3、（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、法律分析：（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（2）体罚学生，经教育不改的；（3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。这是《教师法》第三十七条规定的三种情形。
5、法律分析：根据教师法，有下列情况之一的，给予行政处分或者开除：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。