考官破招：兄弟，我是来 *** SEO的，不是CEO！通常这个问题没有固定答案，考官往往是考查一个人对搜索优化的熟悉程度，通常只需要回答某个方面即可。
面试SEO时候，不要夸夸奇谈，有的人说自己带过团队，有SEO策略和写作方案的能力，其实，带没带团队，面试官无法知道，而是通过一些SEO策略技巧进行询问。
SEO需要掌握的知识技能 网站剖析：对网站的自身进行解剖分析，目前是找到网站的基础问题所在。网站结构诊断：网站的结构是否合理、是否方便、是否符合用户访问的习惯。
简单明了，两分钟内介绍清自己的生活情况，教育背景，工作经验等。切记面试不要滔滔不绝，答非所问，要在最短的时间内，最清晰全面的给出面试官问题的答案。
1、面试SEO时候，不要夸夸奇谈，有的人说自己带过团队，有SEO策略和写作方案的能力，其实，带没带团队，面试官无法知道，而是通过一些SEO策略技巧进行询问。
2、如果你之前的工作就是SEO，那么你可以把你所接触过的SEO项目写在简历上面，把在该项目所负责的角色也写进去。面试官更希望招到的seo人员seo技术过硬，能够切实的为企业遇到的SEO问题，帮助公司网站获得更好的排名。
3、竞争对手分析，这不是常规意义上的竞争对手，而是针对你选定的目标关键词去分析，然后根据分析结果指定你的SEO策略——主要是关键词策略，先优化哪些，或者哪方面关键词，这个更好做一个表，方便管理关键词。
4、提前知道你要去哪参加面试。不要等到面试那天才查找面试的地点和公司的联系 *** 。你可以通过公司官网，提前几天确认面试地点。 下载好行车路线。也可以利用智能手机或GPS，寻找可能的行车路线并预计开车时间。
首先检查一个网站的基本错误。例如是否静态化、导航结构是否清晰明白。是否有过多的弹窗。服务器设置是否正确。是否做了301跳转。是否有404错误页面等。以及30404等错误代码是否返回正常。
网站优化要持续不断地进行：新站的优化工作不宜“三天打鱼两天晒网”，新站优化是一个长期的过程，需要一个不断积累的过程，因而应该持续不断的进行。
优化网站标题和描述 网站的标题很重要，可以直接对关键词进行排名。这个描述是为了吸引用户点击这个网站，所以写作也很吸引人。写标题要记住不要积累关键词，因为在百度推出breeze算法之前，如果不注意，很容易被认为是作弊。
一．站内优化 做好HTML头标签 标题（title）：标题是网页优化中相当有分量，一般网页title主要包含一些关键词、网站名称等。
首页标题，突出品牌词。如果是做某个领域的，可以再加一个关键词（这个行业更大的词。
分析网站：首先要分析网站的结构、内容、链接等，以确定网站的优势和劣势，并制定优化策略。 关键词研究：根据网站的内容和目标受众，确定合适的关键词，并制定关键词优化策略。
1、自我的形象态度 个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。专业知识方面 1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。
2、你可以这样增加资源站，以及现有资源的利用。比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。
3、面试的时候不用紧张，你如果是应届毕业生的话，一般不会问你很难的网络优化的知识，所以你只需上网看一下面试的文章，看一下比较常问的问题，以及比较好的
4、如何准备面试？了解公司及岗位：在面试前，需要对公司及岗位有所了解，包括公司的历史、发展方向、核心价值观以及岗位的职责、要求等方面。可以通过公司官网、社交媒体、 *** 网站等途径获取相关信息。
5、SEO是一个长期的对网站优化和提升流量的过程，一些面试者如果在面试的过程中大打包票，坚称几周时间就能提升XX万流量，往往会让人产生怀疑。因为通常SEO的效果至少需要一个月甚至半年的时间才能显现。
6、做的网站，首先是要给用户看的，其次才是针对搜索引擎的。所以要先解决用户需求和体验方面的问题，在结合SEO进行整体布局。在之前就需要在一下准备工作：网站定位：用户群体定位决定着网站所能收获用户质量的关键。
当然还有很多，常见的问题，比如总是面试失败、面试官故意刁难。推荐文章：SEO面试常见问题：我面试看好的公司被拒绝了怎么办呢？坚持！坚持到面试官认识你！没有去过三次，你就不能说你看好这个公司。
面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。
在SEO这一个职位上面试官更喜欢的是那些有能力、有独立思维的求职者。在面试一些求职者的时候，经常会发现很多人简历中的工作描述往往都是含糊其辞，说了一大堆却无法抓住重心。这将会是你在面试官的心中印象分数大减。
不管你做了几年，这两个最基础的SEO技巧不懂，很难相信你以后在SEO团队里面能够做策略或者是带领团队。经验回答条理清晰，态度波澜不惊。态度严谨，面带微笑。
其次，对于seo工程师这个职位来说，学历有如浮云一般，在面试的时候就不用强调学历了，可以一语带过，着重介绍实战经验。只要有实战经验即使是刚毕业都好找工作。
SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：自我的形象态度 个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。