外链比 这个其实和收录比是一个意思，我把这个比值定义为收录的外链与未被收录的比值，发了10000条就一个被收录那肯定老板不愿意看到的，所以我们不仅需要跟踪外链的收录情况，而且还要计算出不同平台的一个比值，这即使对网站外链的考核，也是对于资源的整理。
自然搜索流量 毫无疑问，网站的自然搜索流量是SEO的本质，也是我们考核的主要参考指标，定期审查你的流量可以有效的调整SEO策略。
之一点：网站页面收录量：网站在各大收索引擎页面收录的整体数量，这个数据和网站实际的页面数量相比，可以观测网站内容的质量，也可以查看网站推广是否到位。
KPI ( Key Performance Indicator， 关键绩效指标)用于衡量工作的效果，又称主要绩效指标、重要绩效指标或绩效评核指标等，是衡量-项管理 工作成效的最重要指标，是一项数据化管理工具必须客观、可衡量的绩效指标。不同的公司可能会有不同的任务目标，任务目标不同，KPI 也会不一样。
可以大致分几块吧~~工作的量化，工作的效果，带来的效益。
针对网络营销部门的绩效考核可以采取这样，对网络营销经理来说业绩是之一位的。网络推广专员考察的是外链的多少 网络编辑责主要考核的是网站的点击量和及时更新等内容 网络业务员考核的是 *** 访问量和成交量。程序员考核的是网站的出错问题等内容。
互联网兴起推动了网络营销的道路，这些关键词优化专业评估考核方案是什么？我们要怎样去考核？那他们又是如何辨别的呢？下面为大家提供。网页对关键词优化流量的影响 一个网站由几个单独的页面组成。无论搜索哪个页面，都需要考虑是否有人会搜索以及如何合理部署页面的TDK。
那么相信大家都会对于互联网公司如何进行绩效考核有非常大的兴趣，首先就是需要了解到公司的员工，明确目标和聚集重点，其次就是会通过进行绩效考核来评判一个员工是否合格。绩效指标通过查阅相关的资料能够了解到任何的关键绩效指标的提出，都是需要公司的负责人和用人部门进行详细沟通的。
(一)绩效考核单元 我觉得，要想绩效考核落地，可以按照“一二三四”这样的思路进行操作：一是做好一个定位，二是打好两个基础，三是提供三个保证，四是重视四大步骤。
SEO优化，全称为搜索引擎优化（Search Engine Optimization），是一种旨在提高网站在搜索引擎结果页面（SERP）上的排名的技术和服务。它涉及一系列策略和技术，包括但不限于：关键词分析：确定哪些关键词可能与网站内容相关，并用于吸引潜在用户。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。
SEO，全称为搜索引擎优化（Search Engine Optimization），是一种通过改进网站内容、结构和其他因素来提高网站在搜索引擎（如Google、Bing、Yahoo等）中的排名和可见性的在线营销策略。SEO的目标是使您的网站在搜索引擎的自然（非付费）搜索结果中获得更高的排名，从而吸引更多的自然流量。
SEO是搜索引擎优化（Search Engine Optimization）的英文缩写，是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的检索原则的行为。发展历程：2000年，出现按点击付费(Pay-per-click)的搜索引擎关键词广告模式。
1、关键词优化。这是seo优化最基础，也是最核心的考核指标，如果关键词都上不了首页，那还叫什么seo优化。毕竟关键词都是大家精挑细选，有行业热词、百度指数上数据高的词，总之这些词做到首页，是能够带来转化的。所以seo优化最基础的就是要做关键词优化。长尾词优化。
2、网站目录和页面优化 SEO所做的不仅仅只是让网站首页在搜索引擎有好的排名，更重要的是让网站的每个页面都带来流量（这才是真正的seoer）。内容发布和链接布置 有规律的更新网站内容易讨搜索引擎的喜欢，所以说有规律的更新网站的内容（更好是每天都更新）是SEO的重要技巧之一。
3、信誉与口碑：选择一个具有良好信誉和口碑的SEO优化公司或服务提供商很重要。可以通过查看客户评价、阅读案例研究以及参考其他用户的反馈来了解他们的工作质量和服务水平。 经验与专业知识：优先选择那些具有丰富经验和专业知识的SEO优化公司。
4、SEO（SearchEngineOptimization）：汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。
5、用起来也更方便。网站的 *** 是很重要的，而在 *** 好一个网站以后，要进行后期的优化，只有将网页优化好了，这个网站才会有更多的浏览量与点击量，因此网页的优化是很重要的。而网页优化主要就是针对以上三个方面，相信做好了上面的三个地方，那么这个网页的优化工作一定也是成功的。